La creación del proyecto DonaRAIL quiere contribuir a dar protagonismo a las mujeres de las diferentes empresas del sector, a las que han trabajado, a las que están en activo y a las que vendrán. Se trata de conocer y reconocer su aportación al gran reto de movilidad colectiva y sostenible que supone el transporte ferroviario e incentivar su crecimiento.
Este enfoque a las profesionales ferroviarias ha de permitir un mejor conocimiento de la historia y la evolución de su labor en diferentes ámbitos, así como su papel en el siglo XXI, a la vez que anime a la creación de nuevas vocaciones e incorporaciones entre las jóvenes. De hecho, las principales empresas del sector han implantado planes de igualdad que pretenden potenciar la presencia femenina para así ampliar la perspectiva y la eficiencia en la prestación del servicio que el sistema ferroviario ofrece al conjunto de la ciudadanía.
El proyecto cuenta con dos actuaciones entrecruzadas, una de investigación y otra de divulgación. En la primera se plantea realizar entrevistas a distintas profesionales para crear un registro amplio de testimonios. Este trabajo de historia oral será la base para futuras propuestas expositivas y de difusión, en la línea de las que se han realizado desde los museos de la Fundación de los Ferrocarriles, Renfe, Adif, TRAM, FGC y TMB (donde también pensamos en las mujeres que conducen autobuses).
En cuanto a la divulgación, el Museo ha previsto preparar jornadas de encuentro de profesionales, bajo el lema: Las ferroviarias sumamos y avanzamos. La primera convocatoria es para el domingo, 8 de marzo, coincidiendo con El Día Internacional de la Mujer, en este equipamiento de Vilanova i la Geltrú se ha organizado una jornada festiva de mujeres profesionales de diferentes ámbitos y empresas del sector para el intercambio de vivencias. Desde las 11.30 a las 14.00h se ofrecerán diferentes acciones festivas: circulación del pequeño automotor-dresina del Museo conocido como “el Huevo”, un photocall dinamizado por Cheap Films con vestuario de época, una dinámica creativa de grupo para promover la interacción, la actuación de la Coral Moixaina o un Vermut Musical.
El pasado año se inició un primer proyecto de narrativa de género con una exposición de la evolución de los trabajos que han realizado las mujeres desde su incorporación al ámbito laboral en la segunda mitad del siglo XX y en especial con la llegada de la democracia y del primer convenio colectivo (1978). La realidad es que hasta los años setenta, las mujeres en su mayoría ocupaban puestos subalternos, reservados a ellas: guardabarreras, costureras, conserjes o limpiadoras, en menor proporción, administrativas, enfermeras o secretarias. La concepción de la masculinidad de lo ferroviario es un fenómeno internacional que en gran medida todavía pervive en la cultura de estas empresas y que se quiere transformar. La finalidad de estas acciones del proyecto DonaRAIL es contribuir al conocimiento y estimular el cambio de patrones para lograr la excelencia en la prestación de los servicios ferroviarios.
.jpeg "En marcha el proyecto DonaRAIL")
.jpg "En marcha el proyecto DonaRAIL")
